شهدت مبادرة رافد التي أطلقتها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تسجيل أكثر من 8500 متدرب ومتدربة من الكليات التقنية والمعاهد خلال العام الماضي، حيث بلغ عدد الملتحقين بالبرنامج حتى نهاية عام 2024 ثمانية آلاف وخمسمئة وستة وسبعين متدرباً ومتدربة. وتستهدف المبادرة تمكين الطلاب والطالبات من دخول سوق العمل قبل التخرج، وذلك من خلال ربط مهاراتهم التدريبية باحتياجات جهات التوظيف.
وأوضح فهد العتيبي المتحدث الرسمي باسم المؤسسة أن رافد تمثل نموذجاً ناجحاً للتكامل بين برامج التدريب التقني ومتطلبات سوق العمل، وتهدف بشكل رئيسي إلى رفع الجاهزية المهنية للمتدربين وتحسين فرصهم في الحصول على وظائف مبكراً. وأضاف العتيبي أن المبادرة ساعدت ألفاً ومئة وواحد من المتدربين والمتدربات في الالتحاق بسوق العمل قبل التخرج في العام الماضي، مع تسجيل زيادة نسبتها 0.39 في المئة مقارنة بعام 2023.
وتوفر رافد للطلاب الذين يشاركون فيها استمرار صرف مكافأتهم الشهرية من الكلية أو المعهد، إلى جانب الحصول على أجر شهري من جهة العمل بالإضافة إلى تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية واحتساب الخبرة الوظيفية لهم بشكل رسمي. وتعد هذه المبادرة من أبرز مشاريع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الهادفة إلى دعم توظيف الخريجين والخريجات وتعزيز فرصهم في سوق العمل.
